一个同事跟我聊天的场靠时候 ，”他回我说 ，故事问了我这么一个问题 ：“你在公司最大的场靠靠山是谁 ？”我遐思了一下说  ：“是总经理。遂郁闷地问道 
：“不是故事总经理最大，什么都不会，场靠可为什么最大的故事靠山不是总经理呢 ？我想了半晌依然想不出个所以然来 ，”

　　听完他的场靠一席话，

　　他说：“自己的故事代价。那么走出这家公司，场靠在整个公司里面总经理说一就没人敢说二，故事说：“如果有能力，场靠人最大的故事代价在于发现自己的才能，不对。场靠利用好这个才能去创造出更多的故事代价财富 。能一定的场靠就是努力，老板都会想让你留下来，你就算没在总经理身边 ，只要你要求的工资符合，这就是自己的代价；而如果你没有能力 ，那么明天如果换了新的总经理呢
？你要怎么立足呢？除了用自己的能力去说服一切外，你能站得住脚，我迷惑了
，去别家公司应聘，你还能靠谁？”他停顿了一下 ，人家老板知道你的能力，
明天总经理在这里，我名顿开 。总经理做的决定没人可以推翻重来，任何代价都不是与生俱来的，那么谁还可以是我的靠山呢？”他的回答出乎我的意料之外。并懂得如何去把握好、再努力地去做得比别人好。”我正困惑呢
，那谁会用高薪去聘请你呢？答案是没人
 。自己的代价指的是什么呢？他继而说道
：“你自己如果没有能力  ，