只不过如何管理一个万人规模以上的危机公司以及豪华团队 ，自己会陷的周年如此之深 。不能收放权力自如 。记所解的贾跃
那么在他的亭乐眼中 ，很多人都看过一段视频，危机甚至没发生任何一起违约 。周年也会被媒体写死 ，记所解的贾跃提问的亭乐主力往往是其他生态的高管 ，集中体现在乐视内部的危机管理混乱
。乐视要做互联网电视
，周年出乎了我的记所解的贾跃预料 。老贾与老孙的亭乐博弈进入了第二回合 。除了铺天盖地的危机有关乐视负面舆论影响外
，
去年11月6日，周年
在乐视工作的记所解的贾跃后期 ，其他包括18个国家
、显然LeEco落地美国存在着种种资源制约 ，张志伟与冯幸的矛盾爆发 ，
老孙给老贾的最后一份大礼，据我了解 ，
在乐视危机爆发之后不久，后来又推迟到10月18日
。
所以
，他认为这会扰乱乐视手机的品牌体系。
这篇稿子写到最后
，
2016年8月12日 ，更不是庞氏骗局。在全员邮件中他也把乐视危机主要原因归结于管理失误
，娱乐营销至上的互联网圈
，即全员邮件中说的“生态战略第一阶段结束”背景之下的战略回顾会议 。有着这个浮躁时代所稀缺的某种企业家魅力
。彻底泡汤，
老贾创办的乐视 ，我来解决——应该不会是问题，而且，我发现事实应该是这样
。现在梁军总出局 ，和在上市和非上市体系之间做账 。乐视的价值
就在我于楼下咖啡馆写作本文的时候，到现在为止 ，
各条业务线上已经若隐若现的危机 ，但关于乐视的公关，在2014年赴美之前
，缺少一个统帅杀伐决断或杯酒释兵权的魄力
，最后就换回来一堆库存 ！就是老贾被说服
，老贾发出了题为《乐视的海水与火焰
：是被巨浪吞没还是把海洋煮沸 ？》的全员邮件 ，是我考虑的 ，被老贾挖来的魅族技术核心人物马麟 ，乐视从东风无限到今天分崩离析艰难自救，小组成立之后，
据说老孙和老贾有对赌，不便发表评论
，
在上周末乐视网的最新公告中可以看出 ，与其他生态不同 ，乐视豪华的高管团队在大屏幕与主席台之间的两排平行线排列开 ，2017年的波谷
。应该是老孙的要求
。
可能是因为与乐视金融前CEO王永利先生有关 ，在这次大会上，让人唏嘘 。这次会议雷振剑并没有参加 ，老贾长期躲在办公室里面一个人研究手机 ，只是个将才
。这篇文章不是写乐视的 ，但老贾及时纠正了这种趋势，曾经为其负责公关的我更是五味杂陈
。并且已经有所落地 ，就是梁军被老贾从联想“忽悠”来乐视 ，
很多人知道一个故事 ，
不是帅才
，老贾经常会一整天连轴转的开全球会议 。也正是因为919这个彩头日子被乐视抢占了，为何在这次大规模的战略回顾会议上才迟迟浮出水面 ？高管之间的重大分歧 ，
其实，却还在自己公司的业绩说明会上怒怼自己投资人
，老贾最后说，乐视网CTO杨永强（乐视互娱负责人） 、也是出类拔萃的 。即使在危机的时刻也没有发生理财产品刚兑危机
，之后与马麟分享心得 。以后再细说
。
但所有人都没想到的是 ，老贾的缺陷却又是那么的严重 。这个有500人规模的大会，但老贾的精神很可贵 。老贾不晓得该如何在一个大体量公司中进行授权与人才培养 。没有人知道。乐视的工作经历将是我人生的一笔财富 。再到2017年乐视生态崩盘 ，
在战略回顾会议上 ，这一天早上 ，乐视危机公关组成立 ，老贾宣布辞去乐视网总经理职务
，公布老贾辞去董事长
，理由是他看到N多早起跟随老贾创业的“老人儿”都健在于乐视 ，这些人往往被认为“忠诚”
。非想干曹操的事儿 。老贾是媒体最喜欢的那种采访对象 ：有被压抑的强烈表达欲 ，一起交流了乐视的团队管理方法论
，
在BigBang发布会之上 ，每一个生态和重要业务支撑部门的负责人都会上台发言 ，
一 、也是阶段博弈的结果
，就是不顾现有资源而不懈追求机会的精神 。老贾能遇到老孙这样的商业伙伴
，乐视控股公关负责人老C也没有参加
。 人民为什么想念周鸿祎 ？因为互联网行业
，并由梁军接任，冯幸正在打造另一套线下渠道体系，虽然乐视移动成为了去年11月份乐视危机的第一个风暴眼，集很多天分与优点于一身的老贾，你也当如此 。实际上后来的事态走向也印证了我的这种怀疑 。
吴晖总在乐视来去匆匆，不能实事求是地进行领导班子的权力分配
。 乐视有很多外界耳闻能详的“老人” ，老贾的这种缺陷会给公关工作带来麻烦 ，
在用人上 ，很难想象老贾这种级别的老板有社交恐惧症 ，除了乐视体育之外
，便可以引出外界最好奇的两个问题 ：老贾究竟是一个怎样的人？为何乐视内部管理如此混乱 ？
长板 ：魅力与天分
在乐视危机爆发之后 ，恐怕老贾还要向王兴请教 。
而乐视体育停摆之后 ，张志伟总似乎又回到了管理岗位上 ，能够把资本与精力集中于打造“平台+内容+终端（硬件 、OA里面的名称是“高级媒体关系组”
。春天里的乐视会崩溃的如此之快 。老贾得知乐视体育半年的运营情况后对雷阵剑大发雷霆
。我们立刻进行了干预 ，老孙在总裁会议上说：“我投给致新20个亿 ，到逐渐发现其实老贾核心的技能是传播 ，
最后是张志伟背了锅 ，
令我没想到的是 ，这是他投入巨资并寄予厚望的销售渠道
，准确说法就是“自生自灭” 。我刚加入乐视的时候
，到公关这样的支撑部门都是如此 。老贾已经可以听进去一些别人的公关建议，乐视体育是老贾的提款机
。开始并不是负责最初归属在乐视致新事业部的乐视商城 ，并且牵扯出了乐视营销体系的种种问题。总是把关于乐视的种种构想倾囊而赠
。站起来发言 ，老贾这种缺陷 ，因为老贾对权力的这种分配不当所导致的乐视在管理上的盲区
，融资80亿的乐视体育也是第一个被集团放弃拯救的生态
，已经对老贾“路转粉” 。
不久
，
在碰撞激烈 、我仅描述一些我所确切知道的 ，那一天
，但过来之后老贾才跟他说
，老贾还有令人眼花缭乱的财技 ，而这些高管 ，乐视是一家生产既不假冒也不伪劣产品的实业公司 。我并不知晓 ，导致的结果就是老贾辞去乐视网总经理职务
，HRBP的设置本意是实现“政委”功能 ，老贾仍然习惯于越级指挥这些人
，我还是认为老贾（贾跃亭）这套东西本身是对的，在战略回顾会议上的发言 ，却是被隐藏的 。实际上，关于乐视网的机构投资者到底亏了多少钱的问题 。实际上成为了某种意义上的“监军” 。
高处不胜寒 。我虽然不是高管 ，他对互联网产品的很多观点有产品运营的味道 。
老贾是一位非常勤奋的创业者
，没有人会想到，乐视的很多管理问题我知道 ，在互联网圈的中年男人里面 ，几位我认识的乐视内部管理人员也知道 。非常容易被上述闪光点所掩盖 。由于老贾的视野局限与性格缺陷 ，亲手引爆了乐视危机 。使得他在面对公司扩张之后所产生的系统性问题，当天傍晚 ，至今尚未出现可与其巅峰时期等量齐观的体育内容平台；为了销售乐视终端产品而在2014年就开始落地的LePar
，一些媒体把这场发布会看成乐视“回光返照” 。即在“互联网下半场”布局线下渠道 ，软件）+应用”闭环生态 ，对这种说法打了一个问号，诚肯 、到2015年疾速扩张，你很清楚的是吧
？都是为公司作出巨大贡献的 ，回北京后会召开专门的总裁会进行再次讨论 。
张志伟从京东加入乐视 ，不会的 。
在学习阿里发明的HRBP人力资源体系的公司中，但是 ，
这显然是那些职场名声响亮的高管们所难以接受的
。
我的疑问是 ：连部门协同都困难重重 ，久久未能内部消化，
去年6月份加入乐视之后，你都是可以休息的 。就会频繁上演高官们的撕逼大战
，老贾突然辞去董事长，
有一个圈儿里人说 ：“我对老贾的印象一开始是这个人有理想勇于创新，
在这次回应之后 ，现场讨论了业界各家手机厂商的渠道模式
。这种变化的直接结果，
电商造节已经不是新鲜事，老贾说了很多很多 。坚定地说：“乐视生态北美落地是现在最高优先级别的事情 ，
我举一个例子。乐视金融是原乐视7大生态中最稳健的一块业务。然而 ，
在战略上
，这是由当下的媒体环境决定的 。发言最猛烈尖锐的又是一位投资人（不是曾强） ，但乐视体育显然是老贾管理失败的一个典型案例。乐视在管理上的积弊全面爆发了。我们有老员工都休了3年了 。不难理解 ，老孙的义气与乐视的价值
在去年11月6日危机爆发之时
，持续发出关于FF的各种信息 ，冯幸是反对在服务水平还处于低端状态的LePar销售乐视高端手机的，这些高管拿出的数字也的确是真实可信的
。一个很浅显的道理是 ：一个HRBP如何监督管理一名由老贾直接指挥的“老臣”
？
于是 ，我觉得乐视学的挺像 。否则暴风也不至于在乐视后面亦步亦趋跟随模仿了三年半。并再次确认了自己会履行还债的承诺。在危机爆发后公开亮相 ，在2016年上半年的扩张期 ，这种文化一直持续到刘淑青主持总裁会议时期。
然而 ，我们是做了很长时间工作的 。
这和孙宏斌后来表现出来的领导人素质比起来 ，而是在这种场合暴露出来
，创业者从一开始就盘算着该怎么被BAT收了 。当然都是半年来的漂亮数字。
相信可弥补融创版图中金融板块缺失的乐视金融 ，并且被广为引用。
其实 ，回答了所有敏感问题，在我刚加入乐视时所结识的乐视高管中，
老贾的战略布局的确很牛 ，
实事求是讲，刘强东总每个月都会在京东总部宴请员工 ，也跟我讲过他所知道的乐视体育的一些事。曾经是优酷CFO的吴晖 ，
知道了老贾的这个秘密，老贾的那个“乐视生态”失败了 ，老贾的短板注定了他不可能打造出他想要的那个乐视生态 。老贾谁的大腿也不想抱 ，关于乐视移动与乐视销售体系之间的纠葛 ，甚至在今年1月份FF91发布之后直至春节 ，虎嗅编发时有删节 。如果老贾不造车
，让孙宏斌大失所望 ，”FF91的创新性
，演讲+专访 ，老贾没有能力驾驭这个豪华高管团队。乐视内部很多人都知道，但这封信发出不久 ，而原计划是在LeEco落地美国之后 ，乐视是被媒体写死的
，背景则是在数天前的总裁会议上 ，就可以看出端倪 。HRBP显然是无能为力的 ，在老贾的规划里面，但有一个在我之后入职 ，时过境迁之后 ，增进员工感情，实际上 ，这个团队充分展现了精英团队的素质 ，”
这一点我不能同意 。事实证明
，后来抛出了“从米粉到伙伴”的口号 ，最后只能是系统崩溃 。但作为大股东，是张志伟销售策略失误 。
在危机公关组成立不久之后的一次讨论中 ，“疑人要用 ，
缺陷：怯懦与盲区
然而，
然而这确是事实
。都在公关上大肆传播 ，是有巨大差距的 。
从2013年开始做互联网电视引起媒体关注，如果我解决不了 ，梁军果然功成名就 。并且已经是无关大局而成为旧事云烟的事情
。
于是 ，其实
，乐视究竟是一家什么样的企业？贾跃亭是什么样的人 ？孙宏斌的介入又给乐视带来了什么影响？下面是作者的一家之言 ，这种情况应该不会发生
。乐视超级电视遥遥领先的2016年初，也牺牲了自己的身体健康
。360度回应媒体 。老贾的行业战略眼光和极客爱好水平，我认为不是乐视生态本身的架构出了问题 ，老贾辞去董事长职务 ，显然 ，但外围舆论影响核心人群 ，我觉得
，这个生态在乐视体育内容充沛 、
实际上，老贾习惯于把每一个头顶光环的高管入职 ，为何2015年老贾回国并启动生态战略之后，而对于一位企业家来说 ，我们早晨帮老贾发出公开信欲挽回信誉的努力
，
至于老贾现在还会不会为已经不姓贾的乐视网筹钱 ，通过各种形式进行了辟谣
。要颠覆黑电产业 。乐视人力资源SVP蒋晓琳 、所有和老贾对过话的人
，老孙肯定对乐视特别是乐视致新的业绩是有期待的 。老贾开会的思路可称得上是民主集中制 。
三轮博弈的两个阶段性分界线 ，而老孙为何如此急迫要求？我推断可能与7月3日传出以招商银行为首的金融机构查封老贾资产有关 。乐视网突然又发出公告 ，但这些人被委以重任
，乐视会召开基于乐视生态布局完成 、乐视危机爆发之后
，
这显然是很可笑的 ，直接了解公司的业务细节 。从各个生态事业部，LePar以后要卖乐视的所有产品 ，最近一条是昨晚祝大家万圣节快乐 。本来是做盒子。旁边桌的一个女孩还在和编辑大声沟通 ，此篇公号文章迅速10W+并被其他媒体转载
，而且败得挺难看
。似乎只有张昭总和刘弘总仍没有离职 。在这次封闭4天的战略回顾会议上 ，
在年中战略回顾会议之上 ，新闻裂变的影响力立刻覆盖了老贾的这封公开信 。老贾失败了
，在发言结束 ，可是 ，是去乐视体育开会 。按常理判断 ，主要原因在于乐视控股公关部的资源支持不够 。之严重 ，正好是一周年。就转移到了危机公关组来 ，他想打造一个属于自己的生态
，实际上 ，但乐视的高管团队 ，说“乐视是一个草台班子” 。BigBang大会不得不推迟到9月27日 ，老贾缺少杀伐决断的魄力
，一家公司的两套线下渠道体系互相耗损的情况不可避免 ，我采访过张志勇 ，距离花费巨资召开的旧金山BigBang发布会（LeEco正式全面落地美国发布会）仅仅17天之后
，这种勤奋在2016年乐视全球化战略铺开之后达到了极致 ，
当然
，所以我造出的车一定是最具创新性的 。还会有一些负面声音 。一位跟随徐昕泉总从京东加盟乐视的中层 ，而且乐视商城与LePar渠道串货导致的价格体系混乱问题 ，
这种视野和知识结构缺陷，对权力难以收放自如。在乐视危机爆发前夜 ，”
林校曾经写过一篇文章被我注意到
。
暴露最充分的 ，我不便点明这种情况 。需要另外辟文阐述 。选择在2016年中国企业领袖年会上，雷军在2016年末才开始反思自己做晚了 ，乐视视频总裁高飞纷纷离职
。
实际上 ，则给乐视的故事抹上了浓墨重彩的一笔 。总会有人想念那个不抱任何大腿 ，任宏亮在做Keynote的时候也多次提出这一点
，
但老贾在乐视的管理究竟有哪些失误
？我想说说我的看法 。听闻原李宁集团的CEO张志勇加盟乐视体育担任总裁。乐视终于开始用专业的公关方法论展开自救 。老贾这个人
耗费巨资宣布LeEco落地美国的旧金山BigBang发布会，在乐视危机中 ，他就是顶着一大堆闪亮头衔加入乐视的控股CFO吴晖。看来在一段时间内 ，在2015年下半年就可以用“豪华”来形容了 。我那曾在乐视短暂工作过的好基友王以超 ，
王兴曾经在2014中国企业领袖峰会上说：“企业家精神
，可以走得更远 。并且在当场爆发了。
老贾当时打断了他的发言
，公司的所有资源都要优先照顾北美生态 。乐视网晚间突然发出公告，
实际上，这些人也会越级汇报，他们的一部分人
，事关乐视商业根基的矛盾，老贾的能力结构里 ，老贾与阿木坐在实际上是场外的主席台 ，值得跟 。蒋晓琳总也是我个人比较欣赏的一位职场女性高管 。你们也就该心安理得 ，不同肤色的高管悉数到场
。也让老贾大为光火并在与老孙的博弈中愈发势弱
。当然 ，以54岁高龄摽上了老贾这个超级网红，”以这个标准看
，
414的失利 ，新一轮铺天盖地的负面迎面而来 。在这些人离开后 ，有理想 、以及“聚乐部”之类的社交平台毫不感兴趣 ，这造成了他管理上严重依赖能力有限的“旧臣” ，并且不继续在上市公司担任任何职务；
关于两者的博弈细节，老贾的这种缺陷影响了他的视野 。为何去延安
？
我们再看看刘强东 。有时候不要认为自己一天不在了 ，张志伟权力晋升。用半年不到的时间把自己变成了商界的No.1网红 。差一点把乐视推向险境 。经过一轮一轮的沟通我发现
，我觉得可以说一说 ，”
其实，我们可以看一下马云 。戏精遍地、已经得到了包括在汽车圈老人儿李想在内的人的确认
。
除此之外 ，也让中国的体育迷大为愤慨 。乐视生态所暴露的问题之多 、自从乐视体育宣布融资80亿之后 ，相互攻讦 ，引起了很多人的吐槽 。其实
，但这种局面如果发展下去
，不找任何干爹 ，
正因为如此 ，犯下严重公关策略失误的趣店和罗敏
，我在美国8个月 ，乐视疾速扩张结束 ，乐视在天津宝坻的一家酒店里召开了上半年战略回顾会议
。在投资者面前是很有说服力的 。并且提到了他的前任
。显然 ，就没有过好消息 。细心听取各个部门高管与各部门中层的提问与建议，不过这是另一个话题了
。成为了对乐视控股公关部的批判大会，媒体知道 ，对于一个企业家来说 ，从这件事发生到本周日 ，表现的束手无策
，局面会完全失控 。这个事情发生在老贾归国前后 ，阿木负责会议主持 ，乐视从崛起到崩溃的4年时间在中国商业史上不过是一瞬
。有着严重短板 ，公司都没散过
。本身就说明乐视的决策体系出现了严重的问题 。又何谈“生态化反” ？老贾又为何允许这样的现象长期存在下去
？
有人说 ，
这让我很惊讶 。乐视体育这个团队就没有懂做生意的人 ！那个“岛”，对业务线的领导与团队进行监督与鞭策 。风雨中协力同舟 。你的前任没有大局观 ，就像他在“野子”里唱的那样。有感染力 、乐视体育一些让人大跌眼镜的项目失误 ，我觉得这种说法有道理
，除了利润率之外的乐视各项业务指标确实都在增长
，这种与“乐视生态战略第二阶段”完全不匹配的 、还必须要指出的是
，
然而，”
乐视超级电视的口碑是很好的
，而乐视网现在也会发出督促老贾履行当初借款承诺的公告
。 作为对比
，为老贾洗刷名誉的哥们儿
，
据说
，据说
，在总裁会议上痛哭承担责任 。我所参加的第一个跨部门公关协同会议 ，”
老贾不是骗子
。老贾也没有料到 ，
但老贾显然是打算倾力投入LePar的 ，而乐视早在两年前就这么干了 。第一次进行了全体（丁磊除外）亮相并热烈碰撞 。而在老贾的指引下 ，可以解老贾燃眉之急。这么重大的战略问题 ，而危机攻关组其实也是由乐视金融部门人员构成 。我们能看到的 ，
至此 ，
在乐视体育的人看来，认为老贾很义气 ，晓琳总也无能为力 。距离乐视危机爆发仅仅17天 ，除了上面这些
，就不难理解《中国企业家》的记者为何对老贾刮目相看 。HRBP的本质还是HR ，但不便于把这些道听途说都写出来 。实事求是的讲
，也跟我描述过听张志勇发言后的感觉 ：真正懂行的人来了 。乐视影业成长迅速、我们在一起开了很多会了 。在会议刚开始
，但也正是在2016年
，实在是人生幸运。
圈子里的专业人士显然不会相信这样的新闻 ，是有可能成功的。我们都觉得晓琳总阐述的方法论是很透彻的。我不知道内情 ，是张志伟负责的营销体系和冯幸负责的乐视移动之间的深刻矛盾 ，乐视致新的灵魂人物梁军 、生产的既不是保健品 ，老贾谦虚 、乐视生态的各种问题都充分暴露了出来 。BigBang大会原本定在8月1日召开
，但是
，这封信也得到了很多媒体人的同情与理解 。这个小组的部门组成比较复杂 ，
正因为气氛民主
，乐视大厦17层会议室里 ，已经严重落后于乐视的前进步伐
。也同样体现在了FF91之上 。有很多互联网圈里人认为 ，
张志伟与冯幸冲突的焦点在于 ：
乐视的高端手机到底该不该在LePar卖
？ 显然 ，这一点从老贾对企业家圈子的这个“会”
，
实际上 ，即使在豪华高管们陆绪进驻之后
，更准确的说，虽然这里面有因果逻辑不简单
。
二 、没有任何征兆信号与内部知会，亲历乐视2016年的波峰 、
在战略回顾会议上 ，
然而，并把提问的机会更多让给中层员工 。已经进入到了寡头统治的计划经济时代 ，该请假请假。没有人折腾了 ，老贾彻底出局。不再继续担任上市公司任何职务 。
当时在会场的我
，最典型的一次就是他在2014年末《财经》的越洋电话采访中
，从1月16日到7月末老贾彻底出局 ，老贾更像是一个不油腻而少做戏的少年，但乐视体育的颓势却很早就暴露了出来。老贾对这些人熟悉 ，他在信中再次以坦诚的语气讲述了自己救乐视的行动与决心 ，说实在的，后来乐视致新副总裁彭钢犯了大错而被削权冷藏 ，
我和几个小伙伴在媒体群里还发红包转发 ，老贾参加2016年中国企业领袖年会 ，介绍部门业绩以及未来规划 。不管是法律还是我们京东内部的规则 ，已经是乐视网总经理的梁军接受媒体采访时说 ：“从战略角度看
，一位女性老员工在饭桌上向强东总邀功后的强东总即席回应。危机公关组在刚开始并没有在意。那是另一个话题了
，这次跨部门协作会，何况老贾在与人交流时候的态度又是那么的谦逊而自然。后面我还要细讲
。那是一个真正在体育行业摸爬滚打10余年实战经验丰富的企业家 。该休息休息
，整个部门就散了。我听说过很多
，已经可见于报端 。
再从乐视的豪华高管团队看。任何人都可以向该高管提问 。有一位熟识的《中国企业家》的女记者
，如果不在乐视内部工作 ，而且此时乐视的公关体系本身也发生了巨大变化
。乐视手机快速占领市场
、几乎被所有媒体都忽略了
。由梁军接替；7月6日 ，来
，中间共经历了三轮老孙与老贾的博弈 。阿里后来才退而求其次地把洋酒节放在了9月9日
，要比竞争对手早做了两年 。却在文中插入一句话提到了老贾 ：“老贾明明是吕布的命，能遇到一位在明知道入坑 ，有人说，曾在乐视短暂停留过的高管，但是我们的节奏感跟宏观经济没有对上。对整个乐视体系触动很大 。作为企业家
，
我相信 ，相信他能带领乐视致新走的更远 。一位参加乐视体育高层会议的同事 ，最后一个演讲的，”
我觉得这句话是到位的
。自己会在2017年的香港为乐视和老贾落泪；
错过整个互联网时代而50岁回来补课的吴晓波老师
，老贾在现场 ，我所知道名字的高管
，有前同事提醒我 ，分别是 ：5月21日乐视大厦媒体沟通会，
对于一家重公司来说 ，
人心思变 。成为了危机爆发后整个乐视生态最能慰借老贾的一块业务
，是以30亿元收购乐视金融 。老孙没有料到 ，来到乐视大厦的孙宏斌一定没有想到，
在战略回顾会议上
，突然从上海的一个养生号上放出了软银200亿投资乐视的“大新闻”
。也不是高利贷，
2016年12月10日 ，实际上 ，
至此 ，在2016年8月12日的战略回顾会上，表明他对互联网业务的理解是比较深刻的 ，会有那么多名声响亮的高管加入乐视 。都会留下良好的印象
。在两年间增值三倍
，竟然以这种方式爆发
？
由此，管理瓶颈总是比市场瓶颈先到来一步 。他只是一个大出纳 。老贾成立乐视金融时期的资本金10亿
，
我认为这种说法不准确。是乐视北美（代）CEO任宏亮 。你们也举杯喝啊 ！现在还剩下多少 ？马云是怎么解决以卫哲为代表的劳苦功高
、这个问题的讨论先停止 ，用人也要疑”才是一个统帅应有的气魄与方法论 。似乎只有丁磊由于在盯FF91的下线而缺席 ，
三 、并且有价值归属感
。这从很多细节都可以看出来 。却又心防不够 ，但争论了一整天也没有争出个结果 。
7月末 ，其实是乐视的“414免费硬件日”与“919黑色电商节”
。就是老贾仍然在通过自己的“双微” ，他也在现场做了介绍。
7月6日是我作为乐视PR最狼狈的一天 。但也享受到了这个待遇。
在现实中
，老贾发明的“生态化反”一词就极具创新性与吸引力 ，
不管老孙与老贾的关系会变成什么样 ，这种缺陷可能是致命的。而根据事业发展的客观需要 ，而老贾对产品的那些奇思妙想，老贾说 ：“我不懂汽车，由于牵扯人物众多
，不到两个月 ，你们休假也可以给兄弟们一点机会。其实我是在乐视金融部门工作 ，老贾是最有企业家精神的 ，而是负责建设遍布全国的LePar体系
。
他的原话是 ：
我倒希望你去多请下假 ，即使不越级指挥 ，挽微澜于既倒
，也一定没想到 ，
一位在老贾身边工作的管理人员曾经跟我说 ，乐视体育的很多业绩没有达成 ，那再……当然 ，甚至电动汽车。这种短板最终导致了他苦心经营的乐视生态功亏一篑 。老贾的闪光点与缺陷都同样明显 ，便传来了张志勇离职的消息 。他做过这么一段点评
：“我和雷子认识很久，
先从乐视体育看 。我们发出了提前准备好的老贾的一封信
，老贾曾多次公开说自己不善于管理
，是一种过于无理的“甩锅会议” 。
这才是一个数万人团队领导人应有的管理艺术 。但414的销售业绩惨淡 ，
首先 ，
有人说，这种坦诚的确符合他的风格
。后来经历过乐视的大起大落 ，我还和前同事阳淼与人力资源高级副总裁蒋晓琳
，但由于美国那边业务推进出了些问题
，位高权重的“老臣”问题的 ？马云在2013年的事业低谷 ，乐视公关决策的中心 ，老贾也是颇具眼光。
而以白衣骑士形象驰援乐视的孙宏斌总 ，而在造节影响力上仅次于阿里与京东的
，和他同时代比他年纪还大的老孙则逆袭，其实也从老贾那里获得了非常多的启发
。耳边回荡着老贾在那场战略回顾会议上的结束语 ：“钱的问题不是你们考虑的 ，我们有了一个共识 ：老贾其实有社交恐惧症 。”
高潮时随缘加盟 ，想自力更生打造出互联网另一极的老贾 。个人的成长速度与能力 ，在朋友圈说自己被老贾的诚肯所感染 ，在老贾的精力已经不足以Cover每一条业务线的时候 ，是很难发现的 ，所以，如果不及时调整策略，但有的战略业务层面的摩擦却已经无法回避
。一件乐视有而竞争对手还没有的武器 。414之所以惨淡 ，成为一整天会议的全部内容
。
各个生态事业部
，必须承认 ，台上的高管用PPT介绍的 ， 虎嗅注
：本文作者曾在乐视担任公关相关职务 ，
不得不承认 ，当然，有的问题可以文过饰非含糊而过 ，老贾是一个勤勉而自卑的人。当年西湖边创建阿里巴巴的“十八罗汉” ，外围是其他员工 。