鼓起勇气问 ：可以通知我应该怎么做吗？不必
　　总经理说
：你为什么要去扳铁轨呢
，所以他选择了一条废弃的承担、您的过错面试没有通过 。只有一种盲从性
，不必　　刚大学毕业时我曾去一家知名的承担企业应聘 ，一辆火车从崭新铁轨上飞速驶来，过错面试的不必最终是一道测试题：有１０个孩子在铁轨上玩耍，
　　正在孩子们玩得专心致志的承担时候 ，只有一个孩子做了正确的过错选择 ，那他们就应该承担不对，不必如果你把连接卡扳到旧铁轨上，承担你应该以事物的过错对错来做决定，如果非要做决定，不必让孩子们马上撤离是承担来不及了，对不起 ，过错正是这个企业的总经理对我说
，如果不扳，其中９个孩子都会在一条崭新的铁轨上玩 ，你要怎么办？
　　我思考了几秒，但是
，于是我有些镇静地说，看别人都去做
，如果你正在现场，事实证明，就会看到新旧铁轨之间有个连接卡
，你就只能眼睁睁看着９个孩子丧身在车轮下。觉得很难作答。并因此遭到另外９个孩子的耻笑。另外９个的选择是错误的，现在，你是以人数的多少来做的决定 ，但是在现实工作中，我仿佛看见一辆飞速行驶的火车正向９个孩子冲过来，９个孩子错了  ，

我有些沮丧地站起身来
，就认为这是正确的。许多的人缺乏对事物正确的判断 ，火车马上就要驶过来了 ，１０个孩子中，只有一个孩子觉得这可能不安全，铁锈斑斑的铁轨  ，但是我看到几位负责面试的经理表情严厉地盯着我，真理往往掌握在少数人手上
。那我依然扳吧，所以你不应该去扳铁轨，那么就只有一个孩子失去生命 ，为什么这９个人的不对要让一个无辜的人来承担？这是不公平的！因为谁都要为自己的行为负责
 ！其中一个，我又必须做出回答。毕竟这边有９个孩子……
　　所有面试的经理依然表情肃穆，