报导霸凌没有正在在眼放正文明性别里战称P社存

也便是报导别没霸凌大年夜约35人 ，而正在占比更大年夜的社存男性群体中，出有员工感受遭到了得当的正性正眼对待  。P社前任CEO Ebba Ljungerud分开了公司，有放也是文明非常遍及的题目”。由两个瑞典工会构造正在本年8月停止的报导别没霸凌查询拜访称 ，

社存并对员工停止了一个周齐的正性正眼查询拜访。

报导称那正在P社的有放瑞典总部特别如此，按照P社公布的文明邮件 ，启事是报导别没霸凌正在公司逝世少计谋上定睹相左。有44%的社存人正在公司经历过“没有公待遇”
。

查询拜访借表示P社公司内部存正在一个“沉默文明”，正性正眼

P社圆里回应了中媒的有放报导。女性占了26% ，文明P社聘请了一家内部的中坐公司对他们本身的流程停止了一个完整的评价，正在133名接管查询拜访的员工中 ，此中有69%的女员工表示经历过虐待，

便正在上周  ，P社正在瑞典雇佣超越400名员工

正在接管查询拜访的员工中，

中媒报导指出P社（Paradox）内部存正在霸凌战性别没有放正在眼里文明 。称本身碰到虐待的只需33%。该陈述总结讲“冲犯性的对待是Paradox一个体系性题目，