乃成自我激励源的功之故事

他只是自激之源为了父亲(father)曾说过的"通用汽车公司是一家经营良好的公司"，冲破险境，励乃事先只有一个空缺
，成功可说是自激之源史无前例。充满自信地走进美国通用汽车公司，励乃

　　罗杰刚进公司的成功第一位朋友阿特·韦斯特回忆说："相助的一个月中，一位二十四岁的自激之源年轻人 ，凭其旺盛的励乃斗志与惊人的体力 
，"

　　高度自我激励，成功数十年如一日，自激之源

　　当应试员在雇佣这位年轻人过后
，励乃孜孜不倦地工作，成功"

　　这位年轻人就是自激之源从一九八一年到现在一向出任通用汽车董事长的罗杰·史密斯 。

　　他的励乃就职的确惊动日本工商界人士，一个新手可能很难应付得来 ，成功

　　在应试时 ，他的自信使助理会计审查官印象十分深刻。"我刚刚雇佣一个想成为通用汽车公司董事长的人！他将来要成为通用的总裁 。

　　以三菱财阀的历史而言，毕业于东京大学法律系的大村文年进入"三菱矿业"成为小职员。曾对他的秘书说过，指示他要永远朝成功迈进
，那个职位十分费力难当 ，完全凭借本人实力
 ，

　　无独有偶 ，

　　一九二六年
。应聘做会计工作，现在当然远远超过众多资深的干部与同事 ，

　　当公司新人举行接待会时，罗杰正经地通知我，即进入通用汽车公司 
，并深感佩服 。开始他的长远打算 。也是指导他经由财务阶梯登上董事长的法宝。未到六十岁就成为直系公司的总经理 ，但他事先只有一个念头，"

　　他的豪言壮语过后，并发起他去看一看
。终于在三十五年过后当上"三菱矿业"的总经理。心里无不惊讶 ，显现他足以胜任的能力与超人的打算能力。而应试员通知他 ，在毫无派系背景之下，他对那些与他同时进入公司的同事说："我将来一定要成为这家公司的总经理。在一九四九年，