报导霸凌没有正在在眼放正文明性别里战称P社存

有44%的报导别没霸凌人正在公司经历过“没有公待遇”。女性占了26%，社存并对员工停止了一个周齐的正性正眼查询拜访。该陈述总结讲“冲犯性的有放对待是Paradox一个体系性题目，

文明出有员工感受遭到了得当的报导别没霸凌对待 。P社聘请了一家内部的社存中坐公司对他们本身的流程停止了一个完整的评价  ，也便是正性正眼大年夜约35人
，启事是有放正在公司逝世少计谋上定睹相左。由两个瑞典工会构造正在本年8月停止的文明查询拜访称
，

便正在上周 ，报导别没霸凌按照P社公布的社存邮件
，此中有69%的正性正眼女员工表示经历过虐待
，

P社圆里回应了中媒的有放报导。正在133名接管查询拜访的文明员工中
，称本身碰到虐待的只需33%。

查询拜访借表示P社公司内部存正在一个“沉默文明”，P社正在瑞典雇佣超越400名员工

正在接管查询拜访的员工中，也是非常遍及的题目”。

中媒报导指出P社（Paradox）内部存正在霸凌战性别没有放正在眼里文明 。而正在占比更大年夜的男性群体中 ，P社前任CEO Ebba Ljungerud分开了公司 ，

报导称那正在P社的瑞典总部特别如此，